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【發稿日期:113年4月10日】
【主題:北市首創校園性別案件駐點律師諮詢,114年爭取每校最高增加3萬元推展性平教育費用】
【臺北報導】為保障校園師生性別平等權益,本局首辦在事件發生時,提供各校校園性別事件相關法律諮詢服務,也增加性平教育預算讓相關課程及活動更順利推動;為營造性別友善校園,教職人員需落實每年4小時的性平教育研習,現今更目標114年校校皆具備性別事件調查人才,保障校園性別友善,維護學生就學權益。
提供性別事件律師諮詢
鑒於校園性別事件涉及不同法律規範,為提供臺北市各級學校妥善處理校園性別事件,積極協助機關學校保障當事人之權益及各種救濟途徑,臺北市首次辦理「校園性別事件法律協助暨駐點諮詢律師試辦計畫」,自112年12月起每週至少提供1次4小時律師諮詢服務,提供各級學校處理校園性別事件法律專案諮詢,截至今(113)年3月已服務25校次。
依學層、班級規模提高編列性平教育費用
北市高級中等以下學校均有編列推展性別平等教育費用,依班級規模不同,編列2萬5千元至4萬元不等,用以辦理課程、研習、宣導、處理及調查校園性別事件、聘請諮商心理師等專業人員、當事人教育輔導、因處理及調查校園性別事件涉訟者等所需相關費用,因應112年性別平等教育法修正,增加被害人保護扶助措施,除諮詢協談、心理輔導,也新增法律協助、社福資源轉介等服務;另對於學校發生校園性別事件之行為人為校長、教師、職員或工友者,要求應成立調查小組,其成員應全部外聘。為減輕學校負擔並能落實推動性別平等教育工作,臺北市114年將爭取提高各校編列標準,依據學層及班級規模,每校最高增加新臺幣3萬元之預算,預估整體增加268萬元,以落實學校性別平等教育推動。
目標114年校校具備校園性別事件調查人才
臺北市致力提供性別友善校園,並積極培訓校園性別事件調查人才,要求臺北市學校應依各校「班級規模數」充足校園性別事件調查專業素養之專業人才,目標每校至少有1名以上「高階」校園性別事件調查專業人員,以強化校園防治效能,截至112學年度第一學期止,臺北市完成校園性別事件調查人才高階研習共計有610人,全市計有215校具有高階人才,目標114年校校皆具有校園性別事件調查人才,並優先調訓本市各級學校校長,保障校園性別友善,維護學生就學權益。
落實教職人員參加性平教育研習4小時
除了培力校園性別事件調查人才,臺北市教師研習中心亦針對學校各類人員提供所需知能研習,包含校長、學務人員、輔導人員、性平會家長代表及新進教師等人員,培養本市學校教職員工具有性別敏感度。自112年起,臺北市請各級學校教職人員每年應至少參與性別平等教育研習4小時,及辦理性平三法(性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防止法)相關研習最新修法資訊,以培養其具備性別平等意識及性別敏感度,建立性別平等之教育資源與環境。
性別友善校園推動須各校齊心合作,希望透過校園性別事件調查人才培力、性別專業知能研習、諮詢律師試辦計畫及提高學校性別平等教育預算,確保臺北市的學生能夠在性別友善的環境中學習成長,共同打造一個真正尊重、包容和平等的校園。
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